记第二届“寻找最强技工”（创新技工）大赛冠军高钧火

  在第二届“寻找最强技工”(创新技工)大赛中，来自浙江天乐集团有限公司嵊州电声公司的钳工高钧火，凭着自己29年的工作经验，凭着自己的多个奖项，凭着自己研发的多个产品，获得了大赛的冠军。说起自己的每一个“金点子”，高钧火都是如数家珍。“过程是痛苦的，结局是快乐的。”说起创新之路，高钧火这样总结道。

  今年52岁的高钧火是天乐集团的一名资深钳工，29年来，他曾担任过钳工组长，也曾担任过金工车间主任，现在则是电声分公司总厂直属技改班组长，专心与公司的研发人员一起奋战于技改试制第一线。

  说起自己的钳工之路，高钧火说是从小受家庭的影响。“我家里是修柴油机的，可以说我是从小喜欢上了柴油味。”高钧火笑着和记者说，受到家里潜移默化的影响，自己从小就对修理工作比较感兴趣，所以一毕业，他就到企业上班，学习设备的修理知识。

  “那时企业缺少钳工，我正好对机械感兴趣，只要是相关的知识我都想学习。”回忆起刚做钳工时的事情，高钧火记忆犹新。

  师傅手把手的教导，加上自己利用业余时间学习相关的知识，高钧火像海绵吸水一样吸收着机械设备修理知识，也在钳工这条路上越走越稳。

  一边工作一边学习，是高钧火从做学徒开始保留至今的习惯，就算现在已经升职到了管理层，他仍不忘每天抽出一定的时间来学习。

  “我们这行一直会有新东西出来，不学就会落后会被淘汰。”高钧火说，他的工作就是根据相关生产的需要，对购买的设备做改进完善，以便生产出更符合标准要求的产品，所以不断地学习新的机械知识，是必须要做的一门功课。

  说起自己最自豪的作品，高钧火说就是他主持研发的回转式抄纸技改项目了，这一个项目他一直研究了10多年，从一开始的半自动操作，演变成现在的全自动操作，花费了他不少心血。

  “抄纸机是公司最主要设备之一，这台设备的好坏决定了产品质量优劣，所以很关键。”高钧火说，每台设备都是标准化生产的，并不适合每个公司的产品需求，他就应该要依据产品的更新换代，对设备做研发更新，使之适合生产产品的需要。

  这台回转式抄纸机的改进，不仅提高了产品的工艺水平，操作人员也从一开始的3人操作1台设备，变成了现在的1人操作6台设备，大幅度减少了劳动力，安全性能也得到了提高。

  “以往总会出现一些事故，现在变成全自动生产，设备的安全性高了，事故自然也减少了。”10多年来，从标准化的回转式抄纸机，到半自动，到全自动，到现在的第三代回转式抄纸机，这个由高钧火主持研发的回转式抄纸技改项目获得了全国电声行业科技一等奖。

  这次比赛得了冠军，高钧火当然很高兴。他表示，接下来还要研发出更多性能更好的产品，为企业未来的发展注入更多的活力。

  为企业发展出更多“金点子”第二届“寻找最强技工”(创新技工)评审会侧记

  日前，第二届“寻找最强技工”(创新技工)评审会在市工业行业协会大楼举行，与去年仅有7位选手参赛相比，今年参加竞赛的选手达到了15人，15位创新技工带着自己研发为公司能够带来较大效益的产品，角逐新一代最强创新者。

  上午9点，7位评委一字排开，等待着第一位选手进场。与第一届比赛相同，这一届的每位选手都需要单独面对7位评委，对自己工作中的创新水平、创新成果进行阐述，这对大家的心理素质都是一个大的考验。详情》》》》》》